Sveiki, nesuprantu kam reikia net diskutuoti ar bandyt palyginti skirtingus dalykus apie Lietuvos ir užsienio ūkio 'verslininkus' ir jų darbuotojus, kad ir tuos pacius isvykusius tautiečius dirbti ūkyje. Tai skirtumas labai paprastas ir aiskus,pradedant nuo paprasciausios 'lygius su lygiu'' bendravimo kulturos, beveik neekzistuojacios Lt (kaime)iki kiekvienais metais darbuotoją motyvuojančio atlyginimo ir nebutinai už daugiau primelžto pieno, ar kitokios ne nuopačio darbininko itakos priklausančios butaforikos.
Mano subjektyvia nuomone kaip ir visuose kituose darbo srityse bene vienintele išeitis rasti lojalų darbininką- motyvuotas darbuotojo atlyginimas bei sukurtos pakankamai geros sąlygos jam nulemia daug geresni darbuotojo darbą,o tuo pačiu ir verslo sekmę