Jump to content

Kaip pritraukti gerus darbuotojus ?


SPeed_FANat1c

Recommended Posts

Produktyvumas turbut yra nauda kuria gauna darbdavys eksplotuodamas darbuotoja.Kaip skaičiuojamas reikia statistiku klausti.Su atlyginimais irgi manau neturi nieko bendro.Taip tik sausi skaičiai palyginimui.

Šiuom atveju atsiliekam nuo vidurkio europinio kaip ir minėjau trisdešimt proc.valandos atlygio.Bet su tais vidurkiais anksčiau buvo vaizdžiai pavaizduota demotyvacija.lt kai vienas gauna n kartu daugiau nei penkesdešimt likimo broliu paskui vedamas vidurkis ir gaunamas LT vidutinis atlyginimas.Todėl reiktu atsargiai su statistika bent jau pradžiai reiktu žinoti jos rengimo tikslus tada jau kažka ir komentuoti.  :sad-roulette:

    Tavo pateiktoje nuorodoje europos sąjungos vidurkis valandinio atlygio yra 23,7euro o darbdavys gauna už ta pradirbta valanda beveik 40 proc.daugiau tai yra 32,1euro.Tai yra jo uždarbis eksplotuojant tave.Lietuvoje atitinkamai valandinis atlygis 6,2euro o darbdavys gauna už ta tavo pradirbta valanda 10,6euro.Grubiai skaičiuojant lietuvoje gaunasi skirtumas apie septyniasdešimt proc.navaras darbdaviui.Todėl ir teigiu kad lyginant su europos vidurkiu ir su eurozonos vidurkiu pas mus atlyginimai turėtu ugtelėti trisdešimt proc.kad susilygintume su euro zona.Kai susilygins šis vidurkis tada jau turės augti darbo našumas ir sukuriama pridedamoji vertė kad galėtum gauti didesni vidutini atlyginima toki koki gauna vidutinis europietis.  :eusa-think:

 

siaip produktyvumas tai yra sukurta produkcijos vertė per laiko vieneta. Beje eksplotuoti gali ka tik nori tik ne darbuotoja.

 

eksploat|uoti, eksploatuoja, eksploatavo

1. išnaudoti.

2. naudoti gamtos turtus.

3. naudoti įmonę, mechanizmus ir kt. eksploatavimas eksploatuotojas, eksploatuotoja dkt.

Nuoroda į komentarą
Dalintis kituose puslapiuose

kai tarkim pas ukininka, kuris gauna apmokestinamo pelno apie 500klt, idarbinti 2 darbuotojai ant popieriaus dirba po puse etato ant minimumo, sie skaiciai labai issikreipia. Siaip tokiem ukininkam tenka ir padejuot kad nera geru darbuotoju ar kas dirba.

Siaip  yra bendroviu, ukininku ir vakarietisko kapitalo LT ukiu kur darbuotojai gauna tikrai nebloga atlyginima kurio daerbo valanda siekia arba pralenkia minimalu UK valandini darbo uzmokesti.

Nuoroda į komentarą
Dalintis kituose puslapiuose

Ok na tarkim priimam tuos nusiskundimus (nors yogop bent antra karta ir tikrai ne nuo nulio pradedi) na bet imkim hipotetiškai biznio pradžia .... turi genealią idėja Ūkininkaut!!!! Super idėja, visą palikimą investavai į tą reikalą bet vat einamosioms išlaidoms, o būtent algoms neužtenka. Darbuotojų tavo super idėjai įgyvendinti reikia geriausių iš geriausių ar ne? Tavo kaimynas kolchozo pirmininko sūnus (arba anglas koks skirtumas) moka daugiau nei tu gali. Kaip persivilioti geriausius žmones pas save? Gali pasakoti darbininkamstas kregždės lizdo istorijas, gal netgi išklausys, bet pas tave nedirbs. Jis turi tik vieną gyvenimą per kurį turi pakloti pamatus savo vaikams.

Kitas varijantas mokytis iš geriausių. Kas ant to kanto geriausias, iš ko verta mokytis? Mano nuomone tai Elon Musk, bičas sukūrė Pay Pal, pardavė Ebayjui už gautus pinigus įkūrė Tesla motors o vėliau ir Spasex (kuri jau gavo NASA kontraktą kroviniams į kosminę stotį skraidinti). Tai štai tas bičas aišku pats nekūrė elektrinės mašinos ir tuo labiau kūsminio laivo, jis nusamdė geriausius iš geriausių. Perėmė iš globalių korporacijų bičus uždirbančius tiek kiek dauguma iš mūsų nesapnavo. Gal yra norinčių atspėti kaip jis tai padarė? Tesla surijo visas jo santaupas ir pinigus gautus už paypal, liko tik pačiam pavalgyt o ne kosminėm algom mokėti, kaip jis nusamdė visus tuos specus?

Nuoroda į komentarą
Dalintis kituose puslapiuose

Speju, kad pazadedamas ar atiduodamas kapitalo dali. Manau, kad tavo pavyzdys su jaunu paveldetoju ir jo investicijomis, bei senu kolchozo tevu. Galima perteikti kaip as ir turiu omeny. Lietuva jaunas ukininkas. Europa senasis ismintigasis diedule. Lietuvai dar daug ko reikia ismokti

Visiškai taisingai. Pas mus ne tik laisvas prekių bet ir darbo jėgos judėjimas. Ir taip Elonas pasiūlė jiem įmonių kuriose įdarbino akcijų, o jie patikėjo nes turėjo gerą pavyzdį -PayPal. Jei bičas sugebėjo prasukti tokį biznį (mesti iššūki senom, užtikrintom Visa, Mastercard, Amerikan expres ir kt esteblišmentui reikia bronzinių k.... o jis dar ir užtikrintai laimėjo) tai juo galima pasikliauti ir metant iššūkį autopramonei su MB ir BMW priešakį ar net NASA ;)

Nuoroda į komentarą
Dalintis kituose puslapiuose

Perdaryk ūkį į uabą pasiūlyk akcijų ir aš pas tave inžinierium ateisiu ;)

Tu akciju pridaugink visiems sau pasilik mažiau nei puse ir po metu žiurėk jau nebe savininkas o tos firmos darbuotojas eilinis kuris nieko nesprendžia.Vienu žodžiu grižti ten nuo kur pradėjai.Darbuotoju nėr jie viršinikai o dirbti nėr kam. :icon-wink:

Nuoroda į komentarą
Dalintis kituose puslapiuose

Skaičiuojama dalis bvp tenkanti vienam dirbančoajam ar pan. Žodžiu loetuviai dirbantus anglijoj ar airijoj prie jų bvp prisideda neprasčiau nei vietiniai analogai. Nori kad jis tavo ūki keltu mokėk kiek ten moka ( na gal su inbaksacija pagal pragyvenimo lygilį, kad galėtu sau leisti tiek pat kiek ten gali) ūkinikas tiek produkcija tiek sąnaudom (įskaitant darbo jėga) konkuruoja globalioj rinkoj ne vietiniam turguj reik turėt tą omenį

Aišku nežinau ar taip bet tikrai manau ne nuo BVP skaičiuojama.Nes jei nuo BVP tai ispudingas ekonomikos augimas butu.

Nuoroda į komentarą
Dalintis kituose puslapiuose

anekdotas-

Susitarė Dievas ir Velnias per metus pastatyti tiltą tarp rojaus ir pragaro, kad žmonės galėtu bendrauti. Susitinka jie du po metu. Velnias savo pusėje pastatė septinių juostu greitkeli na o Dievas nieko. Velnias jo ir klausia:
- O tai kur tavo tilto pusė juk buvome susitaria?
- O tu ką manai kad rojuje lengva gerų darbininku rasti? 

Nuoroda į komentarą
Dalintis kituose puslapiuose

Mano medžioklės šiuom momentu gimtojoje šalelėje yra apribotos tiek draudiku tiek ir pačiam mažai malonumo kai AKM šmėkla šoliuoja dideliais šuoliais per visa šali.Ačiū kad ir kaip smagu bebutu bet deja priverstas atsisakyti .Po kol kas tik garsiai svajoju ir kompiuteriu planuoju su organizatoriais birželio mėnesi sumedžioti juodaji stirnina.Tiek apie svajones. 

    nuo vienuoliktos minutės.

P.s. gausim po bana nauju metu proga. :icon-biggrin:

Nuoroda į komentarą
Dalintis kituose puslapiuose

Sveiki! Kiek pavelavau,bet issakysiu savo nuomone,kadangi turiu patirties cia ir Europoje.Kodel visi vaziuoja i Europa? Todel,kad tenai ne pinigai DAUG didesni,bet poziuris i darbuotoja:niekada nesauks,nezemins kitu akivaizdoje,neisjuoks(nebent humoro forma) ir aisku nemeluos,neapgaus.Zmogus jauciasi zmogumi,nesvarbu,kad jis pageriantis, ir atrodo,kad galima issilieti ant jo,bet kuriuo atveju jis zmogus,jis turi sirdi ir kiekvienas blogas elgesys,jam krenta giliau,jau nekalbant apie geresnius darbuotojus.Geras darbuotojas,jis savo verte zino,gali moketi jam,kad ir 5000lt,bet atsimink tu perki jo darba,zinias,igudzius,iniciatyva,bet ne ji pati.Pazeminsi, iseis ir sakysi mokejau gerai, isejo....kodel?,juk mokejau gerai.Pameluosi,nedamokesi,atskaitysi,kad ir 5 litus,nesvarbu dydis,svarbu,kad pamelavai,nes kita karta,gal atskaitysi 1000lt.Ir Tu Darbdavys Tu turi viska matyti,kuris dirba efektyviau turi paskatinti,kuris menkiau maziau,nes jei mokesi vienodai,nebus noro stengtis.Kreipti demesi i pasiulymus,nes jie dirba,jie zino,kaip efektyvinti darba,gal teisingai kalba?,jei issijuoksi daugiau iniciatyvos nesulauksi,nors galbut jie geriau ismano nei,tavo pacio sunelis.Ir suprasti,kad visi daro klaidu direktoriai,buhalteriai,vairuotojai ir t,t ir klaidu gali padaryti ir Tavo darbuotojai sulauzyti,kazka ir panasiai,bet cia jau yra biznio rizika ir pries pradedant bizni reikejo apie tai pagalvoti,drausti ar panasiai,visi daro klaidu.Geru svenciu!

Nuoroda į komentarą
Dalintis kituose puslapiuose

Sveiki! Kiek pavelavau,bet issakysiu savo nuomone,kadangi turiu patirties cia ir Europoje.Kodel visi vaziuoja i Europa? Todel,kad tenai ne pinigai DAUG didesni,bet poziuris i darbuotoja:niekada nesauks,nezemins kitu akivaizdoje,neisjuoks(nebent humoro forma) ir aisku nemeluos,neapgaus.Zmogus jauciasi zmogumi,nesvarbu,kad jis pageriantis, ir atrodo,kad galima issilieti ant jo,bet kuriuo atveju jis zmogus,jis turi sirdi ir kiekvienas blogas elgesys,jam krenta giliau,jau nekalbant apie geresnius darbuotojus.Geras darbuotojas,jis savo verte zino,gali moketi jam,kad ir 5000lt,bet atsimink tu perki jo darba,zinias,igudzius,iniciatyva,bet ne ji pati.Pazeminsi, iseis ir sakysi mokejau gerai, isejo....kodel?,juk mokejau gerai.Pameluosi,nedamokesi,atskaitysi,kad ir 5 litus,nesvarbu dydis,svarbu,kad pamelavai,nes kita karta,gal atskaitysi 1000lt.Ir Tu Darbdavys Tu turi viska matyti,kuris dirba efektyviau turi paskatinti,kuris menkiau maziau,nes jei mokesi vienodai,nebus noro stengtis.Kreipti demesi i pasiulymus,nes jie dirba,jie zino,kaip efektyvinti darba,gal teisingai kalba?,jei issijuoksi daugiau iniciatyvos nesulauksi,nors galbut jie geriau ismano nei,tavo pacio sunelis.Ir suprasti,kad visi daro klaidu direktoriai,buhalteriai,vairuotojai ir t,t ir klaidu gali padaryti ir Tavo darbuotojai sulauzyti,kazka ir panasiai,bet cia jau yra biznio rizika ir pries pradedant bizni reikejo apie tai pagalvoti,drausti ar panasiai,visi daro klaidu.Geru svenciu!

 Nu viskas gražu, tiesiog pasaka, tik tas sakinukas kur apie sūneli viska sugadina, matyt, kad ir koks tas darbdavys geras bet darbuotojas jo šeimai turi kažkoki užslėpta jausma.

Nuoroda į komentarą
Dalintis kituose puslapiuose

Sukurkite paskyrą arba prisijunkite

Rašyti gali tik prisijungę nariai

Sukurti paskyrą

Užsiregistruokite, tai užtruks tik akimirką!

Registruotis

Prisijungti

Jau turi paskyrą? Prisijunk!

Prisijungti



×
×
  • Create New...